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  Citibank 網上投資
  透過Citibank網上投資服務,捕捉投資機遇。
 
備註︰
1. 只需於過去一個月內保持每日平均總結餘達HK$10,000或以上(包括存款、投資及指定保險產品之累積保費總結餘)^,則可獲豁免HK$100或等值之服務費(國際個人銀行客戶之服務費則為HK$400或等值)。個別服務仍需收取服務費。
2. 高達HK$50,000支票免退票保障只適用於每日平均總結餘達HK$30,000或以上之客戶。
3. 投資不應被視為定期存款之替代品。
聲明︰
1. 本宣傳文件所載資料只供參考之用,並不構成任何買賣證券的邀約或建議。投資並非銀行存款,並不構成花旗銀行 (香港) 有限公司、花旗銀行、Citigroup Inc. 或並附屬機構或聯營公司、任何當地政府或保險的責任、保證或承保。投資帶有風險,亦可能導致本金損失。證券價格可升亦可跌,此證券投資服務不適用於美國人士,亦可能只限在某些司法管轄區提供。外幣定存受匯率波動而產生獲利機會及虧損風險。當投資者將外幣兌換為本地貨幣時,投資者有可能蒙受虧損。因此,投資者必須仔細考慮,鑑於自己財務狀況,投資目標及風險取向,而決定這些產品是否適合。
2. 「環球理財」提供的所有服務均受到實際供應情況以及當地法例條款所限制,花旗銀行(香港)有限公司並不保證能於其所運作的所有市場內提供所述之所有服務或產品,並且保留更改「環球理財」服務項目而無須另行通知客戶之權利。有關個別服務的覆蓋層面,請聯繫我們的分行職員或致電我們的服務熱線(852)2860 0333。
3. 投資服務不適用於美國人士,亦可能只限在某些司法管轄區提供。
4. 中英文版本如有歧異,一概以英文版為準。
條款及細則︰
1. 推廣優惠期由2012年1月1日至2012年6月30日,包括首尾兩日(「推廣期」)。
2. Citibank出糧戶口客戶(「客戶」)必須以「月月增息」支票儲蓄戶口支薪方可獲享所有優惠。
3. 客戶須在推廣期內成功開立「月月增息」支票儲蓄戶口及作為該戶口的個人或第一戶口持有人並符合下列有關條款及細則的要求(「合資格客戶」),方可享有下列的迎新獎賞。
4. 不設最低存款要求及豁免服務月費之優惠只適用於透過自動轉賬/執行支付指示/以支票形式於「月月增息」支票儲蓄戶口存入薪金之Citibanking客戶。Citigold客戶仍須維持「每日平均總結餘」HK$500,000或以上(月薪達HK$30,000或以上之客戶)。此優惠只適用於開戶後首年,其後客戶須保持Citigold客戶最低存款要求。個別服務之服務費,請參考最新之服務手續費小冊子^。
5. 出糧戶口即時獎賞:開立「月月增息」支票儲蓄戶口並同時登記電郵地址及銀行賬戶電子月結單服務,Citibanking客戶可享HK$150現金劵;Citigold客戶可享HK$300現金劵(“即時獎賞”)。客戶須即時遞交開戶所需文件,包括身分證及有效之住址證明副本 (如最近1個月銀行月結單),方可獲“即時獎賞”。客戶如於3個月內取消銀行賬戶電子月結單服務,花旗銀行會保留權利要求客戶歸還相等的即時獎賞之金額。
6. 高達0.8%年利率優惠只適用於「月月增息」支票儲蓄戶口。所有存款利率只供參考而非保證,並可隨時變更而不另行通知。有關「月月增息」支票儲蓄戶口之詳情、條款及細則,請參閱「月月增息」支票儲蓄戶口之單張^。
7. Citibank出糧戶口客戶之迎新獎賞:
a) 客戶須於開戶時同時登記銀行賬戶電子月結單服務;及
b) 於開戶後一個月內成功登入網上理財服務;及
c) 須於開戶之月份起5個月內連續3個月,透過自動轉賬/執行支付指示於「月月增息」支票儲蓄戶口存入薪金達HK$10,000或以上(須符合客戶所申報之基本薪金金額) 或 以支票形式於「月月增息」支票儲蓄戶口存入薪金達HK$30,000或以上 (須符合客戶所申報之基本薪金金額),方可獲高達HK$1,500迎新獎賞。
d) 迎新獎賞須根據以下支薪紀錄及出糧形式而定:
 

 

月薪

自動轉賬執行支付指示形式存入

Citibanking

HK$10,000或以上

HK$400信用卡免找數簽賬額

HK$30,000或以上

HK$800信用卡免找數簽賬額

Citigold

HK$30,000或以上*

HK$1,500信用卡免找數簽賬額

 

* Citigold客戶之月薪達HK$30,000或以上及於首年維持新資金達HK$500,000或以上,可獲高達HK$1,500迎新獎賞。於首年優惠結束後,Citigold戶口之「每日平均總結餘」將調整至HK$1,000,000。

e) 如Citibanking客戶以支票形式存入薪金達HK$30,000或以上,可享HK$200信用卡免找數簽賬額;而Citigold客戶以支票形式存入薪金達HK$30,000或以上*,可享HK$1,000信用卡免找數簽賬額。
f) 迎新獎賞將以每月存入之薪金計算,客戶須遞交有效工作證明文件。若客戶存入之薪金金額不相等於客戶所申報之基本薪金金額或每月存入之薪金金額有所差別,迎新獎賞將根據較低者為準。基本薪金不包括基本薪金以外之佣金、花紅、超時津貼、雙糧、付還費用及/或其他款項。
g) 以上迎新獎賞只適用於過去12個月為非花旗銀行銀行戶口客戶。
h) 所有合資格客戶之迎新獎賞將根據下列日期前誌賬:
 

開戶日期

下列日期前存入連續3次月薪

迎新獎賞將於下列日期前誌賬

2012年4月1-30日

2012年8月31日

2012年9月30日

2012年5月1-31日

2012年9月30日

2012年10月31日

2012年6月1-30日

2012年10月31日

2012年11月30日

i) 信用卡免找數簽賬額將以Citibank信用卡免找數簽賬額之形式回贈。Citibanking客戶用作信用卡免找數簽賬額之信用卡次序為Citibank Rewards Card、八達通Citibank信用卡、及Citibank PremierMiles VISA。Citigold客戶用作信用卡免找數簽賬額之信用卡次序為Citibank PremierMiles VISA、Citibank Rewards Card、及八達通Citibank信用卡。客戶不能自由選擇用作回贈之信用卡。並未持有花旗銀行信用卡之客戶須申請花旗銀行信用卡並獲得批核。倘於獎賞期內客戶之信用卡申請被拒絕或無效,本行則以同等價值之現金回贈代替上述之獎賞而不另行通知。現金回贈將存入客戶於花旗銀行之「月月增息」支票儲蓄戶口。
j) 客戶之有關賬戶必須在推廣期及換領期內有效及保持良好賬戶記錄,方可獲贈迎新獎賞。花旗銀行有權因應客戶之賬戶狀況之改變,保留取消獎賞之權利而毋須預先另行通知。
8. 「月月增息」支票儲蓄戶口客戶推薦計劃:
a) 推薦人於推廣期內成功推薦一位新Citigold客戶成為「月月增息」支票儲蓄戶口客戶,而新客戶須於開戶之月份起5個月內有連續3個月透過自動轉賬/執行支付指示/以支票形式於「月月增息」支票儲蓄戶口存入薪金達HK$30,000或以上(須符合客戶所申報之基本薪金金額),推薦人方可獲HK$1,000信用卡免找數簽賬額。信用卡免找數簽賬額將根據受薦人(新客戶)之開戶日期及符合獎賞日期寄出(請參閱7g-7j)。
b) 受薦人(新客戶)須於過去12個月內為非花旗銀行銀行戶口客戶。推薦人必須為現有本行之銀行戶口客戶。現有客戶不能推薦自己成為本推廣計劃的新客戶。推薦人須獲本行確認符合此推廣計劃內之條件後,方可獲贈推薦人之獎賞。如推薦人的戶口為聯名戶口,只有1份獎賞會贈予推薦人。並未持有花旗銀行信用卡之客戶須申請花旗銀行信用卡並獲得批核。倘於獎賞期內客戶之信用卡申請被拒絕或無效,本行則以同等價值之現金回贈代替上述之獎賞而不另行通知。現金回贈將存入於客戶之花旗銀行「月月增息」支票儲蓄戶口。
9. 所有優惠均受條款及細則約束,詳情請參閱有關宣傳單張或向各分行查詢。
10. 如於開戶後6個月內取消戶口,會被收取HK$500或等值戶口取消手續費。
11 所有禮品數量有限,先到先得,送完即止。所有禮品均不能兌換現金。
12. 上述各項優惠不可與其他優惠同時使用。
13. 所有有關禮品之質素或服務,花旗銀行(香港)有限公司概不負責。有關公司將負上所有產品及服務之法律責任。
14. 上述之理財戶口迎新獎賞並不適用於美國人士,存款利息除外。
15. 花旗銀行(香港)有限公司保留隨時修改本條款及細則之權利,而毋須事先通知。如有任何爭議,概以花旗銀行(香港)有限公司之決定為最終裁決。
16. 中英文版本如有歧異,一概以英文版為準。
聲明: 閣下應自行尋求有關稅務之專業意見,包括但不限於進行海外投資時可能涉及之遺產稅及紅利預扣稅等稅務責任。本宣傳文件所載資料只供參考之用,並不構成任何買賣證券的邀約或建議。投資並非銀行存款,並不構成花旗銀行(香港)有限公司、花旗銀行、Citigroup Inc.或其附屬機構或聯營公司、任何當地政府或保險機構的責任、保證或承保。投資帶有風險,亦可能導致本金的損失。證券價格可升亦可跌。此證券投資服務不適用於美國人士,亦可能只限在某些司法管轄區提供。任何人士於作出投資前,應尋求獨立諮詢,考慮有關投資是否適合閣下。
中英文版本如有歧異,一概以英文版為準。
^ 如欲索取最新的宣傳單張,請瀏覽www.citibank.com.hk、向各分行查詢或致電24小時電話熱線2860 0333。
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